关于斗争精神对照【三篇】-爱游戏官网入口

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【篇1】斗争精神对照

　  近期通过深入学习十x大精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

　　一、加强党性锻炼，坚定理想信念。

　　正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

　　二、加强理论学习，提高自身思想素质。

　　政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。

　　三、对待工作要高标准、严要求。

　　树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。

　　四、定期开展自我批评。

　　阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

　　总之要以深入学习十x大精神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进全面建设作出自己的贡献。

【篇2】斗争精神对照

　　在一年的组织生活中，虽然我的工作得到了认可，但是我任然感觉到自己还存在的许多不足之处，因此，我以自身为标的，冷静思考，深刻反省，作出以下自我检讨和批评：

　　1、对党的理论知识的学习不够，需要进一步加强自我学习，需把提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对“十八大”会议精神实质领会不够，理解不深，从而使自己看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。

　　2、进入大四以来，放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。尤其是签约工作以后，学习目的不明确，参加班上的活动和工作明显减少，根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。

　　3、开拓创新意识不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致学习和工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。

　　4、由于就业而产生的压力，使我出现了心态急躁、甚至是浮躁等消极状态。

　　个人生活方面与集体的融合度明显下降。这个学期以来，由于就业压力的原因，我对于个人独立性的重视有所提高，排斥从众行为和羊群效应，这在培养个人主见和决断力的同时，也使团队协作精神有所下降。自我批评的目的是自我完善。我会在反省和总结的基础上及时做出方向调整，请党组织检验。

【篇3】斗争精神对照

　　根据《中共海西州直属机关工作委员会关于认真做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》(西直工[201x]年28号)通知要求，我局高度重视，安排专人负责，深入排查了党支部在自身建设、发挥作用、服务群众、促进发展等方面存在的薄弱环节，现将开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查情况报告如下：

　　一、高度重视，领会精神

　　我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，认真组织学习了《中共海西州直属机关工作委员会关于认真做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》(西直工[201x]28号)，深刻领会文件精神，明确工作职责，详细安排部署。按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

　　二、认真排查，摸清现状

　　(一)全面排查。为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。认真核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。

　　(二)队伍现状。我局严格按照上级要求认真做好党员管理工作，全局共有党员30名，其中：在职党员23名，离退休党员7人;男党员16名，女党员14名;35岁及以下的党员0名，35岁以上的党员30名;大专以下学历的党员1名，大专学历的党员10名，大专以上学历党员19名。201x年转出党员1人;201x年转入党员2人,转出党员1人;201x年转入党员2人，转出党员9人，每位转入转出的党员都及时准确的按组织要求做好了组织关系转移工作，无长期与党组织失去联系党员，近3年来共发展党员1名。

　　局机关支部现有支部书记1名，支部副书记1名，支部委员3名，负责党组织日常工作的开展。党员档案管理规范，入党材料保存完整;对工作单位发生变动的工作人员，认真履行了组织关系转接手续;局支部与离退休党员建立了联系，落实了组织关系。支部认真执行了党费收缴的组织工作，按时进行了集中上缴，无挪用党费做他用的情况发生，同时及时将党费收缴情况向党员进行了公布，接受广大党员职工的监督。

　　(三)突出问题及原因简析。一是党员发展难度大。由于近几年，新进人员少，党员队伍新鲜血液注入难，普遍存在队伍老化、作用发挥不明显等问题。二是党支部书记及委员属于“一肩挑”，有时忙于抓业务工作，在抓党务工作方面略显力度不够，党员台账、档案管理不够规范。

　　三、下一步工作打算

　　(一)提高认识，不断把发展党员工作提高到新水平

　　坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设的党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，制定年度工作要点、年度发展计划。进一步加大在青年骨干中发展党员的力度，优化党员队伍结构，早引导、早教育、早培养，对全体干部职工及时在其工作、生活中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。通过培训、实践锻炼等加深入党积极分子对党的基本理论的理解，加强对入党积极分子的培养考察，做到发展一个带动一批。

　　(二)健全机制，不断推进党组管理工作规范化建设

　　把制度建设作为克服党建工作短期行为和随意性，实现党组建设可持续发展的根本保障，始终贯穿于党组织规范化建设之中。完善《党员管理机制》，抓好党员发展、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、流动党员管理、党籍管理和违纪受处分党员管理等基础性党务管理工作;健全党组织生活制度，完善和创新党组织生活的内容和方式;完善党组织议事规则、民主选举、党务公开等制度，保证党员的知情权、参与权和监督权。

　　(三)加强培训，不断提升党务工作者整体业务能力

　　在认真做好党务干部选配任用基础上，进一步加大发展党员工作业务培训，通过集中培训、在岗轮训、以会代训以及发展党员资格论证等方式努力提高党务干部的业务水平，切实提高机关党务干部履职尽责能力，努力建立一支素质优良、精干高效、专兼结合的发展党员工作者队伍，为提高机关发展党员工作水平打下坚实基础。

　　通过自查，我局党支部进一步细化了党员台账，夯实了组织基础，很好的发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为持续推进我局各项工作又好又快发展奠定了坚实的思想和组织基础。

 

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