2023年上半年从严管党治警工作情况汇报三篇-爱游戏官网入口

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工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。以下是为大家整理的2023年上半年从严管党治警工作情况汇报三篇,欢迎品鉴!

【篇1】2023年上半年从严管党治警工作情况汇报

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　本人自2023年8月任洞河国土所所长以来，在局党组、洞河镇党委政府的领导下，同志们的关心和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高，也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将任职以来的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

　　一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高

　　时时不忘给自己“充电”加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力，一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵，坚定思想政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余，挤出时间进一步学习《宪法》、《民法》、《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《信访条例》等法律法规，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好的推动工作，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习，同时，注重更新知识结构，精益求精，不断探索，加强理论与实际相结合，并取得了明显效果，政治理论水平，组织协调能力，业务工作素质都在不断提高。

　　二、认真履行职责，身体力行深入细致地作好各项工作

　　(一)利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动

　　充分利用4月22日“世界地球日”和6月25日“全国土地日”等重要宣传日，在国土所前面活动场地设立宣传台，播放宣传片，发放宣传材料400余份，并在醒目的地方悬挂横幅标语，张贴宣传画大力宣传，增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。今年撰写了国土资源工作信息⑦篇，被中国土地网采用④篇，扩大了乡镇国土资源所工作的宣传报道力度。此外，通过印制的便民联系卡，不仅标明了爱游戏官网入口的联系方式，还添加了相关土地政策知识，方便办事群众，宣传国土知识。并把阅读完毕的《中国国土资源报》发送给前来办事的群众，最大限度的发挥了报纸的宣传普及作用。通过丰富多样的宣传活动，促进了群众知法、守法、用法意识的进一步提高，为国土资源管理工作深入开展奠定了基础。

　　(二)加强耕地保护，实行最严格的耕地保护制度

　　我所把切实加强耕地保护作为全所的工作主线，贯穿于基层国土工作的始终，认真落实耕地保护、基本农田“五不准”制度，建立耕地保护目标责任制，今年我们对洞河镇基本农田数据和图件进行了调整更新，结合第二次农村土地大调查，进一步明确了保护数量和地块。按照"七有"的标准建立健全档案资料，做好基本农田保护的各项基础性工作。根据县局的安排部署，实施了云峰村土地开发整理项目，该项目于2月份已顺利完工，通过检查验收，5月份我所与政府领导、村干部一同对13个村分别进行了实地勘察，经过反复斟酌、筛选初步拟定了新的土地复垦整理项目投放点，下一步我们将积极申报，力争更多的项目确保洞河土地复垦整理工作稳步推进，见到实效。

　　(三)建立土地监管长效机制，加大国土资源执法监察力度按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。今年以来共开展动态巡查13次，切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。

　　(四)妥善处理来信来访，积极调解土地纠纷

　　为了加强国土资源信访工作，维护信访秩序，规范信访程序，明确信访责任，认真组织学习了信访规定和管理办法，制定了九项信访工作制度，订立信访工作流程，严格依法行政，切实履行职责，接受群众监督，为群众服务，实事求是，依法、及时、就地、合理解决国土资源信访事项。

　　一是加强领导责任制。实行所长接待日制度，确定每周一和周五为所长信访接待日，集中接待来人来访，处理辖区内有关信访案件。二是建立来人来访登记制度和接待制度。对来信来访的基本情况和反映的问题，进行详细登记，能够当场答复是否受理和如何处理的，当场书面或口头答复。三是建立复查复核制度。对于事实情况、证据材料充分的信访事项，进行书面复查、复核;对于需要赴信访事项发生地调查的，及时赴现场进行复查、复核。此外，我们还制定了信访工作保密制度、纠纷排查制度、信访情况定期分析报告制度、信访文书资料归档制度、信访责任追究制度等相关制度。

　　对于来访群众热情接待，晓之以理，动之以情，在认真听取反映情况的基础上，对照相关政策，耐心细致地做好说服、教育、解释工作，多次化解来访者的不悦情绪，使其满意而归，力争做到件件有交待，事事有落实。每件来人来访事件的内容和处理情况都有书面记录今年共受理土地纠纷案件9起，调处9起，涉及土地面积约5.8亩。来人来访11宗，累计接访20人次。对群众来人来访，热情接待，认真处理，依法解答，耐心做好疏导工作，及时宣传国土资源法律知识，化解了矛盾，促进了团结，保障了土地的有序使用和社会的稳定。

　　(五)加强地籍管理，积极为陕南避灾移民做好用地服务我所紧紧围绕“陕南避灾移民建设项目”，做到提前介入，优质服务，按照集中安置为主，分散安置为辅的原则，帮助村民安全选址、合理规划，减少了办事程序，实地丈量登记，对于符合土地登记条件的，依法予以办理。填写了土地登记申请书、审批

　　表和土地登记卡，绘制了宗地草图。截止目前为186户分散安置户办理了土地登记手续，集中安置户，待竣工验收入住后统一办理，切实做到“凭证管理，持证用地”。

　　(六)加强矿产资源管理，做好跟踪服务

　　我所辖区内有2个砖厂、1个煤矿和1个板石厂，根据县局的要求，我所对辖区内的采石场，矿山和砖厂实行所内人员包干负责制，在平时工作中，对其进行跟踪管理，及时了解动态情况，发现问题及时提出整改意见，今年在县统征收储中心的指导下，目前已为明华煤矿征收土地877.68亩，拆迁房屋5975.12平方米。

　　（七）居安思危，高度重视地质灾害防治工作

　　洞河镇境内自然条件恶劣，群众居住条件较差，地质灾害隐患点多面广，属全县地质灾害多发区，易发区域。4月份对辖区内的52个地质灾害隐患点逐步进行了详查，完善了群测群防监测网络，强化了组织保障，加强了防范机制，做到组织充分，防范到位，形成了全社会齐抓共防的良好氛围。

　　三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作

　　我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的首问责任制、岗位目标管理责任制等各项规章制度，严禁单位和个人利用职权“吃、拿、卡、要”，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象。

　　国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”，就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”；三是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，

　　自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。

　　一年来，我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，一是工作有时不够深入，工作还不够大胆，基层所新的工作方式方法还需进一步探索；二是工作中融入群众感情不够，服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节；三是查处和制止国土资源违法行为力度还不够强，这些问题都有待于我们通过加倍的学习和工作来改进。

　　作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为当地经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

【篇2】2023年上半年从严管党治警工作情况汇报

　　2021年以来，在区委、区局党委的正确领导下，党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，推进党建各项重点任务落实落地，按时完成年初制定的各项工作目标，现就一年来社工站党建工作情况汇报如下:

　　一、主要工作一是抓责任落实，切实履行党建责任。按照六化同步四个指数的工作要求，围绕基层党建突破项目，健全完善党员档案，规范党员管理;严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，今年，x名预备党员按期转正，x名同志被列为入党积极分子;规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳;严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查，稳中求进地推动了工作开展。

　　二是抓理论学习，强化党员党性修养。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度。年初至今，召开民主生活会x次，组织全体党员集中学习了次，党员同志讲党课x次，党支部书记讲党课x次。我切实履行社工站党建第一责任人职责，带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展学习的同时，组织全体党员观看《身边的榜样》《榜样3》等纪录片。同时，结合建党100周年进博会重要活动，宣传引导做好相关工作，强化党员责任担当，助力进博会顺利召开。

　　三是抓组织建设，提升党建标准化水平。

　　会上，2位处室党支部书记和5位直属单位党组织书记就抓党建工作进行了述职，总结报告履行党建第一责任人职责和2019年度述职承诺兑现情况，查摆存在问题，深入剖析原因，明确2021年党建工作努力方向和工作重点。喻志勇同志逐一进行了点评。

　　喻志勇在点评讲话中指出，2020年全局各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，积极进取、扎实工作，机关党的政治建设抓得更紧，党建责任压得更实，机关作风变得更好，工作亮点出得更多，机关党的建设各项工作取得了新成效。

　　喻志勇强调，2021年是实施十四五规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，做好机关党建工作意义重大。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，准确把握新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党主体责任，坚决贯彻落实中央、省委各项重大部署，为全省粮食和物资储备事业高质量发展提供坚强政治保证。

　　喻志勇要求，一要强化政治建设，提升两个维护的践行力。切实抓好理论武装，做到学深悟透。切实抓好纪律执行，做到令行禁止。切实抓好意识形态工作，做到凝心聚力。二要强化深度融合，提升改革发展的真本领。要坚持将党建工作与业务工作深度融合，充分发挥好党建在粮食和物资储备工作中的引领作用，不断提高把握大局能力、攻坚克难能力和协调落实能力。三要强化基层基础，提升各级组织的执行力。要充分发挥书记带头作用，带动党支部强起来。要严肃党内政治生活，严格落实党内政治生活各项制度。要推进三化建设，推动全局基层党支部全面进步、全面过硬。四要强化全面从严，提升干部队伍的精气神。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持高标准、严要求，加强日常监管，持续正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，建设风清气正的良好政治生态。

　　会议对各处室（中心）党支部书记和直属各单位党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评，传达学习了全国优秀共产党员周永开等7名同志先进事迹。

【篇3】2023年上半年从严管党治警工作情况汇报

　　一、履职情况及成效

　　2021年，我履职担任纪检监察处处长、党支部书记。在党委的坚强领导下，在纪委李建书记的带领下，我和纪检监察部门的同志们较好的完成了年度政治监督、日常监督、专项监督、责任制落实以及党史学习教育、队伍教育整顿、巡视巡察审计等重点工作任务。

　　一是强化政治监督。紧盯落实党中央、省委重大决策部署、厅党委重点工作、学院党委中心工作，跟进监督党史学习教育、队伍教育整顿、疫情防控、肃清流毒影响等重大政治任务，紧盯各部门履职尽责，聚焦不担当不作为问题开展政治监督。年底，组织开展政治生态研判分析及党委领导班子政治生态“画像”自查工作。

　　二是落实意识形态工作责任制。今年以来，我认真学习意识形态工作相关文件、会议精神，有序推动意识形态工作落地落实。本处2名任课教师严格落实学院《教师教学工作规范》等制度，没有发现任何传播错误思想、错误观点的情况；严格落实干警职工思想动态分析制度，未发现校内传教等活动；3次开展纪检监察部门有关信息自查自纠工作，未发现问题。

　　三是构建责任体系。组织学习中纪委五次全会、省纪委十一届五次全会、司法厅党风廉政建设工作会精神的学习；推动组织召开学院党风廉政建设工作会；印发了《2021年全面从严治党管警暨党风廉政建设工作工作要点》《落实全面从严治党主体责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》等文件。结合年度重点工作计划，不断强化党风廉政建设工作监督，确保党风廉政职责制落到实处。坚持每月按时上报执纪监督的情况，半年、年底组织开展了落实党风廉政建设责任制检查。并报告落实责任制的情况。年底，组织开展副处级以上领导干部的述责任述廉工作。12月23日，何爱川组长到警院检查调研党风廉政建设责任制落实情况。

　　四是加强廉政教育。组织开展了汲取左涛案教训“以案示警、以案促改、以案促防”工作；编印《高校师德师风典型案例警示》《工程建设领域典型案例》《公职人员负面清单》等学习资料；3月9日为学院19名新干警上《让尊严来守卫自己》廉政课。组织党员干部、教职工集中收看《正风反腐就在身边》《黑白人生》等警示教育片；适时转发中纪委、省纪委公开通报的违反中央八项规定精神的典型案例；坚持节假日廉政提醒，不断筑牢不想腐不能腐不敢腐的思想防线。

　　五是深化作风监督。坚持常态化开展作风建设监督。4月开展了党员和监察对象失踪、出走、出逃清理工作；5月按照厅党廉办要求，对中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神相关制度建设及落实情况进行自查；6至9月，开展公务用车专项整治监督；12月开展“吃公函”排查清理问题，经检查，学院未发现违规问题。

　　六是强化日常监督。强化对党员干部执行党的纪律等情况的监督；强化学院采购招标事项监督49次；会审合同85个，对2021年招生录取工作进行全程监督；为党员干部、教职工出具党风廉政（廉洁自律）情况意见函326人次；参与7名正副处级领导干部的选人用人和34人晋升职级监督。。

　　七是开展专项监督。组织召开四川司法产教融合实训基地项目廉政提醒约谈会；制定产教融合实训基地项目监督、招投标“打招呼”登记制度等2个项目监督文件；参加项目建设指挥部会议，对项目建设进行备案审查。完成驻厅纪检监察组对项目“工程造价咨询服务招标群众反映问题函询”的复函工作。按照省纪委关于进一步靠前监督全力以赴保障疫情防控工作的要求，我配合防控办紧盯防控一线，重点检查疫情防控方案制定、责任体系建设、防控措施落实等情况；检查学院“讲透彻、做到位、查漏洞、迅速处、及时报”5个落实的情况；督促各部门守好自己的门、管好自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　　八是严肃执纪问责。对1名违反教学管理规定发生教学事故的民警给予行政警告处分，对2名违反值班工作纪律的干部给予批评教育。此外，配合驻厅纪检监察组开展“陈小平案”、广安市、西昌市纪委监委驻公安局纪检监察组对往届毕业生的调查。

　　九是完成教育整顿任务。队伍教育整顿以来，我兼任学院顽瘴痼疾督查组组长、问题线索处置组组长。一是把学习教育贯穿教育整顿始终开展督学。在学习教育环节坚持每日督查、每日通报、每日报告。约谈未完成学习任务教职工，组织开展警示教育、家风教育活动，组织211名教职工签订《师德师风承诺书》；245名教职工签订《家庭助廉承诺书》。二是在严查纠整改环节，强化“自查从宽、被查从严”、防止干预司法“三个规定”等政策政策宣讲，确保政策入脑、规矩入心。组织开展3轮谈心谈话，组织3次干警自查事项报告表填报，建立各类顽瘴痼疾问题台账5个，梳理顽瘴痼疾问题219条，完成6次小程序填报。三是落实“自查从宽、被查从严”政策，对16名同志“谈话提醒”“批评教育”，对1名同志通报批评；四是突出建章立制，着力构建学院全面从严治党制度体系，完成部门建章立制工作任务，存15件、废7件、改2件、立3件。五是以最高站位、最大决心、最强措施持续推动全面彻底肃清流毒影响工作。

　　十是巡视审计监督。2月下旬，厅党委巡察组对学院“四川司法产教融合实训基地”项目建设前期工作进行了专项巡察。我负责巡察联络，协调现场巡察，制定整改方案，全面完成各项整改任务。8月中旬，省委第四巡视组对学院进行政治巡视，我担任联络员做了以下工作，下一步学院将认真做好巡视整改后半篇文章。2021年，开展审计监督重点完成了2019年学院财务收支情况专项审计整改工作，完成2020年专项审计任务，对3个维修改造项目进行加工程结算审计。目前2020年专项审计反馈问题的整改中。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）存在的主要问题

　　一是思想认识仍有偏差。一方面，对监督执纪问责的理解把握不到位，没有认识到维护党的“六大纪律”是从严管党治警的重要戒尺，与中央要求和师生期盼相距甚远。另一方面，压力传不到位，讲从严治党和党风廉政建设义正辞严，但日常工作又不想抓、不敢管。

　　二是惯性思维依然存在。“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象仍然存在，对把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵还把握不准，执纪监督职责缺位，纪检监察部门作为维护党纪的专门部门，越俎代庖、“三转”不到位的情况依然存在。

　　三是工作机制尚不完善。落实从严治党主体责任，监督执纪问责党章有明确规定，中央有明确要求，但我习惯于“上传下达满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展纪检监察工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。在推动落实方面，简单提要求的多，开会发文件的多，但具体抓落实的针对性、有效性还不强，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。

　　四是责任追究还不到位。有责不问，问责也往往“点到为止、避重就轻”。问责不严，大多限于通报批评、诚勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

　　五是纪检监察工作的标准还有待提高。由于纪检监察、审计监督、警务督察工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限，从而导致工作标准不高，尤其是常忽视了对部门落实党风廉政建设责任制的指导。

　　六是纪检监察家各项工作制度还需进一步完善。如何将纪检监察工作有效融入进日常管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际情景进步修订和完善。

　　（二）存在问题原因分析

　　一是个人能力素质方面，监督意识不强，特别是如何按照《监察法》要求和“四种形态”标准开展日常监督，显得力不从心。思维模式固化，局限于“安排什么干什么”“看好自己的一亩三分地”，对日常监督抓什么、怎么抓、如何抓考虑不深不细。担当意识缺乏，在开展监督工作中拉不下脸、下不了手，弱化了监督工作的严肃性。

　　二是职责定位方面，监督职责、监督领域有交叉，也有留白，出现了重复监督或无人监督的困境和尴尬。人员力量上，纪检监察部门人员力量不足，很难有精力开展监督工作。

　　三是考核方式方面上，指标设置不科学，致使监督工作形式化、表面化。考核结果上，由于监督工作“一体两面”的特殊性，既要防止数量化，以发现问题的数量论英雄，又要防止形式化，以监督工作的资料称豪杰，需要注重工作实绩，进一步建立科学公正的考核体系。

　　三、个人廉洁自律的情况

　　本人严格执行政治纪律，能够保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力建设，注重讲操守、重品行，保持健康生活情趣。自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况，没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡的情况，能够按时、如实向组织报告个人有关事项的情况，没有违规兼职取酬的情况，配偶、子女及其配偶从业情况没有变化。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　2022年学院纪检监察部门将继续在学院党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九六中全会精神，紧紧围绕学院党风廉政建设工作会议精神，认真开展纪检监察工作，确保党风廉政建设工作再上新台阶，将努力做好以下几方面工作。

　　一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情景的监督。按照“党委负主体职责，纪委负监督职责”的要求，切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责，重点抓好党委班子党员、部门负责人履行“一岗双责”、完成职责目标任务、完成工作质量情景和执行党风党纪情景的监督检查工作，严格执纪问责，切实协助好党委抓好党风廉政建设。

　　二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作，不断提升纪检人员的综合本事素质，同时，注重对实际工作的调研和分析，努力将纪检监察工作与学院中心工作有机结合，强化统性、同步性和协调性。

　　三是强化党员干部、教职工廉洁意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实，多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动，切实提高党员干部、教职工廉洁从业意识和拒腐防变本事。严格落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神，开展系列正风肃纪专项整治活动，以落实党纪条规、治理慵赖散等专项整治工作为重点，建立改善作风建设长效机制和监督检查机制。

　　四是深入抓好廉洁文化建设、廉政风险防控、效能监察工作等重点工作。以政治教育、警示教育等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。进一步开展廉政风险点排查，进一步完善风险防控措施清单，努力抓好廉政风险防控措施的落实。不断强化效能监察效果，有效促进学院管理效率和管理水平的提升。

　　五是强化“三重一大”制度执行情暴的监督力度。推动构建权力监督制约机制，重点加强采购、工程建设和财务支出等工作决策审批、账务管理、票据核查等工作环节控制，逐步加强日常检查和失职失察的职责追究力度，保证“三重一大”制度各项程序落到实处，决策执行有效。

　　总之，2022年，我将同纪委的全体同志一道，认真贯彻落实上级纪检监察组、党廉办工作要求，在学院党委的正确带领下，认真履职，努力工作，全力完成好2022年各项工作任务。

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