党员先锋队创建实施方案汇合③篇-爱游戏官网入口

下面给大家带来的《党员先锋队创建实施方案汇合③篇》，供大家阅读参考，一起来看看吧!

方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。写法要求同上。以下是小编为大家收集的党员先锋队创建实施方案汇合③篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

党员先锋队创建实施方案篇1

　　局属各党支部：

　　为认真贯彻落实“我是旗帜——党员先锋示范行动”工作要求，在交通运输行业全面推进党员先锋创建工作，重新吹响“党员先锋号”，经研究，决定在局党委机关和各党支部内开展集体(个人)示范创建活动，在机关和企业党支部内创建一批“党员示范岗”“党员先锋号”、“党员示范单位”、“党员志愿服务队”队伍，现就党员先锋队伍创建评选方案通知如下：

　　1目标要求

　　认真贯彻落实《中共分宜县委印发〈关于在全县开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”的实施意见〉的通知》精神，深入推进交通运输行业党员先锋示范创建活动，培育一批党员集体和个体示范典型，打造一批交通运输行业党员示范标杆。

　　2创建标准

　　(一)共产党员示范岗创建标准：

　　1.理想信念坚定、理论学习到位;(认真学习党章党规等理论知识，自觉抵制各种错误思想)

　　2.政治立场坚定、组织纪律性强;(严格遵守党的政治纪律、严守单位规章制度、带头积极参加党支部组织生活;)

　　3.生活、工作作风优良;(家庭和睦，邻里友善，日常工作中有做到着装整齐并坚持佩戴党徽上岗)

　　4.爱岗敬业，工作业绩突出;(在学习、服务、业务技能跟着等方面表现突出，起模范作用)

　　5.遵纪守法、积极参与社会志愿服务活动等;

　　(二)共产党员示范单位(股室)创建标准：

　　1.党员队伍好：单位(股室)成员党员比例大，皆符合合格党员标准，在单位(股室)内积极开展“亮身份、亮承诺、亮行动”工作，积极开展各项党员活动;

　　2.工作业绩好：在系统内工作业绩突出，获得单位内各业务股室和上级主管部门的一致好评;

　　3.群众评价好：单位(股室)工作获得群众、服务对象的良好评价。

　　(三)“党员先锋号”创建标准：

　　1.车辆驾驶员在服务工作中做到“文明行车、安全驾驶、车容整洁、微笑服务”;

　　2.车辆驾驶员着装整齐并佩戴党徽上岗;

　　3.乘客评价良好，年度驾驶员诚信考核成绩优良，本年内无违章行驶、群众投诉等不良记录;

　　4.各企业可以分头制定具体评选细节并实施。

　　(四)党员先锋志愿服务队创建标准：

　　1.志愿服务队伍成员稳定、有统一活动服装、标识;

　　2.每月开展志愿服务活动不得少于一次;

　　3.志愿服务活动开展的范围要涉及广、效果佳、反响好;

　　4.各企业可以分头制定具体评选细节并实施。

　　三、创建工作要求

　　1.严格评选。严格按照共产党员示范集体和个人标准进行创建，并每季度重新评选一次，对在上季度工作中表现不佳、群众投诉、受上级主管部门批评、个人参加组织生活不积极、受党纪处分的，取消创建资格。

　　2.积极宣传。各党支部在开展先锋示范创建工作中，要及时总结活动中的成功经验、优秀做法，利用各种宣传媒体，大力宣传涌现出的先进模范，努力营造成学先进、争先进、做先进的良好社会氛围。

　　3.有效落实。请各党支部根据创建标准，结合《“立足岗位、争当先锋、文明交通在行动”共产党员先锋示范行动实施方案》，立足本单位实际情况，开展党员先锋示范队伍创建活动，并及时将创建情况向局党委汇报。

党员先锋队创建实施方案篇2

　　为深入贯彻落实科学发展观，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，服务我乡经济社会发展大局，使广大党员进一步迸发工作热情、增强服务意识、提高综合素质、发挥模范作用，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,经乡党委研究，决定在乡机关、中学和小学党员中开展争创“共产党员先锋岗”活动，现结合实际，制定如下实施方案：

　　一、指导思想和目标要求

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕建设“绿色、和谐、富裕”的目标，密切联系实际，在深入开展“争创岗位先锋”活动的基础上，按照“示范岗位亮出来，党员形象树起来，工作效率提上来，宗旨意识看出来”的要求，积极发挥党员先锋岗的引领、先导作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员立足本职岗位，围绕中心工作，服务发展大局，更好地为全乡的科学发展、和谐发展做出贡献。

　　二、争创要求

　　“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。“共产党员先锋岗”的上岗条件必须是中国共产党正式、预备党员。每个党员，都作为“共产党员先锋岗”的上岗人员。基本要求是：

　　(一)政治素质好。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策，理想信念坚定，党性观念强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，热爱本职岗位，先进性体现明显。

　　(二)爱岗敬业，勇作先锋。热爱本职岗位，模范带头作用突出，能够结合本职工作的要求，积极探索创新工作思路和方法，责任意识强，在本职工作岗位上甘于平凡，淡泊名利，默默耕耘，乐于奉献，能够坚持人民的利益高于一切，做到吃苦在前，享受在后，危急时刻能挺身而出，维护国家和人民的利益。

　　(三)立足本职岗位，创一流业绩。熟练掌握本岗位专业知识和技能，在贯彻执行党的路线方针政策，坚持立党为公，执政为民，在改进机关作风，提高工作效率和服务质量，高质量完成各项工作目标任务等方面做推动经济和社会各项事业发展的排头兵。工作作风扎实，工作业绩突出，示范带动作用突出。

　　(四)模范遵守纪律。严格要求自己，廉洁奉公。模范遵守国家的法律法规，严格遵守各项规章制度，全年实现“零投诉”。

　　三、争创标准

　　(一)乡机关党员争创标准。

　　1、思想素质好。思想作风正，认真学习政治理论，不断提高党性修养，具有较高的思想觉悟和理论水平，大局观念强，服从本单位或上级工作安排。

　　2、业务能力好。熟悉本岗位各类事项办理的运行程序和运作制度，熟悉岗位业务知识，熟练使用办公自动化设备，具有履行岗位职责必须的政策水平和协调处理、文字表达能力，能及时、准确地解答服务对象的咨询。

　　3、工作作风好。岗位人员严格按规定到岗办公，按规定受理相关业务事项，热情服务，没有吃、拿、卡、要等不廉行为，对本职工作、下村工作和乡党委政府安排的其它工作，要以务实、深入、高效的作风抓落实，要模范遵守单位各项规章制度。

　　4、岗位业绩好。岗位制度健全，公开承诺，公开办事程序，兑现承诺，在规定时限和职责范围内(有特殊原因除外)，有关事项办理办结率和准确率达到100%，能较好完成单位或上级领导交办的其他事项。

　　5、群众反映好。服务对象反映、评价好，档案(来源：文秘站 )管理规范、资料齐全，方便群众查核;保持工作岗位整洁，为群众提供舒适办事环境;党员先锋示范作用明显，有工作做法、经验等被宣传推广。

　　(二)学校党员争创标准。

　　1

　　、要努力学习实践科学发展观，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“三个代表”重要思想的教育与渗透，要在工作和学习中认真传播马列主义、共产主义、弘扬爱国主义、集体主义和社会主义主旋律，把培养“五爱”学生和“四有”新人作为自己一生的追求，政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。

　　2、关心和爱护学生，所教学科成绩突出，在教学科研中有所建树，获得各种荣誉与称号。

　　3、尊重学生家长，所教学科学生乐学、喜欢，深受学生及家长爱戴。

　　4、教育教学管理能力强，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。

　　5、善于学习和创新，积极推行课程教学改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。

　　6、服从分配，勇挑重担，遵守纪律，团结同志，大局观念强，深受同行拥护和称赞。

　　四、创建步骤

　　1、申报建档。分别对照学校和乡机关“共产党员先锋岗”的创建标准，确定创建岗位，以机关支部、中心小学支部、中学支部为单位，于9月底前向乡党委申报创建 计划，符合创建条件的单位可申报1个岗位，面向群众服务性岗位多的单位可多申报1—2个岗位，经审核后备案。

　　2、落实规划。根据创建计划制订责任明确、内容具体的创建方案，同时有计划、有步骤地组织实施。在组织实施过程中，要注意联系实际，不断充实和丰富“共产党员先锋岗”活动的内容和形式，及时总结经验，树立先进典型，促使创建活动富有成效。

　　3、考评验收。11月底前，由各创建单位对照创建标准进行自查，对自查认为符合条件的岗位填写《评分表》自评分和《乡“共产党员先锋岗”申报表》，向党委申报考评验收，乡党委年底前组织评审小组进行考核评审。

　　4、命名挂牌。考评综合分达90分以上(含90分)的为达标岗位，乡党委按从高到低分数命名挂牌5个“共产党员先锋岗”。此后，实行每年滚动考核，优进劣出。被命名为“共产党员先锋岗”的，所在党组织年度党建工作目标管理责任考评适当加分，其岗位上的党员在年度民主评议党员中优先评为“优秀共产党员”。

　　五、组织领导和工作要求

　　(一)统一思想，提高认识。要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动对树立党在人民群众中的良好形象，提高党的执政能力，增强党的凝聚力和战斗力具有十分重要的意义。要求党员要从讲政治，顾大局，谋发展的高度统一思想，提高认识，在实际工作中用实际行动开展“共产党员先锋岗”活动。

　　(二)周密部署，注重结合。开展“共产党员先锋岗”活动，要根据乡党委的统一部署和要求，对全乡全年的活动进行统筹安排，努力做到开展活动要与巩固先进性教育活动成果和党员意识教育活动成果紧密结合，形成整体推进的态势。

　　(三)广泛宣传，树立典型。随着“共产党员先锋岗”活动的开展，要向全体党员、干部职工和社会公示“共产党员先锋岗”的岗位职责、要求和标准，以利于接受群众和社会的监督。通过各种形式，大力宣传创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员参与此项活动的积极性和主动性，从而以饱满的政治热情投入到“共产党员先锋岗”活动中。对于在开展“共产党员先锋岗”活动中涌现出来的先进个人要广泛宣传，树立典型，使其成为活动开展的典型和模范，成为推动整项活动进一步深入发展的强大精神动力。

党员先锋队创建实施方案篇3

　　为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进xx成果制度化、常态化，不断加强基层党组织建设，助力总公司“追赶超越”，全面促进经营业绩更上新台阶。现结合实际情况，制定党员先锋岗创建活动实施方案如下：

　　一、指导思想

　　以xxx为指导，深入学习贯彻xxx，进一步巩固和扩大保持xxx，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，以内强素质、外树形象、服务生产、奉献企业为宗旨，紧紧围绕公司年度经营目标，提高工作质量，提升服务意识，确保全面完成公司年度各项目标考核任务。

　　二、目标任务

　　以创建“党员先锋岗”为动力，以争做xx党员为目标，积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用，强化宗旨意识，明确责任要求，提高工作能力，努力做到行为规范、督促有力、公正严明、廉洁高效。

　　三、明确标准

　　公司党委对“党员先锋岗”的总体要求是“职工认可、业绩突出、作用明显”。先锋岗党员要树立“四种形象”：一是树立身先士卒、不断进取的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系企业、服务职工的“奉献形象”;四是树立遵规守纪、严以修身的“自律形象”。具体标准如下：

　　1.讲党性。立场坚定，是非分明，顾全大局。

　　2.守纪律。遵纪守法，令行禁止，品行端正。

　　3.做表率。恪尽职守，服从安排，勇于担责。

　　4.创佳绩。善于创新，工作高效，业绩突出。

　　四、实施步骤

　　(一)组织评选

　　评选采取自下而上的方式，由部门推荐，经支部大会研究并上报公司党委备案。各党支部要认真把关，严格按照《xxx管理手册》评分标准，结合党员在部门的日常工作表现，择优推选思想突出、业绩突出、作风优秀、职工认可的党员。各党支部须于每季度结束，次月5日前将“党员先锋岗”填报表上报公司党委。

　　(二)表彰奖励

　　1. 公司党委命名“党员先锋岗”，并对党员个人进行奖励，奖励标准为xxx元/季度，在每季度第一个月工资中兑现。

　　2.办公室根据公司党委审批结果，制定“党员先锋岗”标牌及胸牌，下发至各党支部。

　　3.各党支部荣获“党员先锋岗”的党员需佩戴胸牌，并在岗位显著位置悬挂“党员先锋岗”标牌。

　　(三)名额分配

　　各党支部“党员先锋岗”推荐名额见附表1.各支部要严格把关，根据所分配的名额、按照宁缺毋滥的原则做好评选推荐工作。

　　五、工作要求

　　(一)提高认识。各党支部要把“党员先锋岗”创建活动作为深化xxx的重要举措，作为加强党员队伍建设、推动经营业绩提升的重要手段，使全体党员人人皆知，共同参与，积极推进，以活动成效改进工作作风，提升服务意识，促进企业发展。

　　(二)落实责任。各党支部书记是“党员先锋岗”创建活动第一责任人，要切实负起责任，确保“党员先锋岗”创建活动扎实开展。党员领导干部要发挥好先锋带头作用，立足本职岗位，以实际行动影响和带动普通党员。先锋岗党员要佩戴党徽，主动亮出“身份”，接受广大职工群众的监督，时刻体现出“党员先锋岗”的先进性和先锋性。

　　(三)动态管理。“党员先锋岗”实行动态管理，每季度考评评定一次。对在奖励期间因岗位服务不到位、工作不作为等出现失误、发生事故等，各党支部要及时摘掉该岗位“党员先锋岗”标牌。

　　(四)确保成效。各党支部通过开展创建活动，增强党员的创先争优意识，调动党员学习和工作的主动性，激发广大党员为推动公司持续、健康、稳定发展做贡献的热情。

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