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2023-08-05 12:24:37
2023年度国企上半年工作总结范文
2023年上半年,xx公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,分公司上下坚决落实省x局、x集团、x有限公司党政领导安排部署,团结带领干部职工迎难而上、砥砺奋进,紧抓“xx”新体制新格局,扎实推进改革转型“后半篇”文章,以开展“xx”活动为契机,紧扣全年重点任务目标,突出问题、目标结果“三个导向”,不断提升x工作能力水平,优化做实x工作支撑服务新格局,深入推进x科技创新,大力践行以人民为中心的发展思想,不断提升职工群众安全感、获得感、幸福感。现将本年度工作总结如下:
一、2023年上半年工作完成情况
(一)2023年上半年经济指标完成情况
x公司聚焦时间任务“双过半”,紧盯序时进度,上半年完成货币工作量共计x元,对内完成货币工作量x元,对外完成货币工作量x元;x类完成货币工作量x元、x类完成货币工作量x元、完成x服务报告类x元。主要工作量为承揽各类xx报告x余件,如x设计及报告编制,x报告编制、x报告编制、x报告编制、x编制、x编制、x报告、x论证报告、x论证报告等。承揽xx、xx编制x余件,如x、x、x、x、x、x等,上半年约合x米数x米,约合x点x个,截至目前,累计投标x次,签订合同x余份。完成社会项目累计x个(对外),x个(对内)。
(二)以项目为支撑,聚焦重点任务,紧盯关键环节
x公司以“目标与指标”“精细与精准”“效率与效益”三个双提升为主攻方向,以项目为支撑,对照省x专项资金立项通知要求,分公司党员干部职工积极参与,踊跃申报高质量项目,完成申报项目x个,大力推进项目机制建设,培养全员抓项目意识,倡导全员经营理念。为加快推进项目经理负责制,x公司通过拟定《xx办法(试行)》,不断优化考核办法,既兜住底线,同时调动闯市场的积极主动性。在市场开拓上,以服务获得信任,质量赢得尊重为准则,在投标中作‘好大夫’拿好技术、出好方案,在施工中作‘好护士’扎好每一‘针’、推好每次‘药’。以“跳出惯性思维、改变老套打法”方式,解放思想、开拓创新、以坐不住等不起慢不得的责任紧迫感抓工作,向市场要发展、向管理要效率、用服务拓空间、用技术拓销路。
(三)以问题为导向,优化制度建设,破解发展难题
分公司班子成员通过深入基层值班检查、带班作业、调研交流,通过办业务流程、走施工流程、查安全规程、看技术规范、谈经验说教训等方式,进行多角度查找工作中存在的薄弱环节和问题不足,有针对性地提出意见建议、改进措施并总结经验,进一步改进工作作风、提升工作质效。通过拟定《xx制度》《xx管理办法》,细化x公司内勤工作(x台账、x台账、x台账、x台账、x台账)等x项工作台账,持续巩固“xx活动月”活动,切实担负起各岗位职能责任,清扫管理中存在的漏洞死角和盲区,力争健全制度机制,强化制度建设,扎紧制度笼子,优化经营管理、规范运行程序,破解发展难题。
(四)以人才为枢纽,突出科技创新,统筹协调推进
x公司始终坚持系统布局,深入推进科技、人才资源融合集成,努力把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。结合线上线下模式,组织x公司专业技术人员通过“xx讲堂”“x大讲堂”“x论坛”等多种学习平台进行网络学习6余次,不断提高专业人才技术实力。鼓励职工不断加强业务学习、交流研讨,并积极开展各类学习培训,营造浓厚的学术氛围。x月x日至x日,x公司通过微信线上答题形式,积极参与xx科普知识有奖竞答活动,深入践行习近平生态文明思想,提升环境保护意识,激发干事创业热情,推动全体党员干部职工进一步树立“绿水青山就是金山银山”理念,进一步增强责任感和使命感,为推进xx事业高质量发展注入新的生机和活力。
(五)以服务为抓手,抓好民生工程,保证安全生产
x公司坚持走好群众路线,厚植为民情怀,把发展需求与职工生活紧密结合,持续做好困难帮扶工作,真仔细开展摸排、报送困难职工及生活困难党员情况,让民生工作有温度、有厚度。为了创建良好的办公环境,提高工作效率,x公司印发了《xx倡议书》,倡导分公司党员干部职工齐动手、共担当,为x公司精神文明建设贡献力量。依托“安全生产月”活动为契机,积极开展安全生产知识宣传,营造了“安全在我心”敬畏安全的良好氛围,为安全生产提供了良好保障,同时,稳步推进项目进度,细化施工任务,倒排工期,坚持每月上报工作量,总结进展成效,保证各项工作有条不紊、持续推进。
(六)以思想为引领,强化政治引导,筑牢战斗堡垒
全面加强党的领导,以高质量党建引领保障x事业高质量发展。x公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持以政治建设为统领,不断提升党员干部的“政治三力”,引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,自觉做到“两个维护”;坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,做到学思用贯通、知信行统一;全面加强组织建设,加快适应“xx”新体制的体制要求、机制要求和工作要求;切实增强支部政治功能和组织功能,构建“xxx”的严密组织体系,打造突出xx特色党建品牌;坚定不移推进全面从严治党,营造风清气正的良好政治生态;全力抓好精神文明创建和群团工作,不断提升广大党员干部凝聚力、向心力和战斗力。x公司通过年初制定支部学习计划,通过“三会一课”、主题党日等活动形式,重点学习了近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神、习近平总书记重要指示精神,习近平总书记关于本领域重要论述、学习习近平总书记xx精神及x本必读数目等内容,在深学细悟中坚定理想信念,切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,抓好抓紧抓实抓细党的二十大精神学习贯彻,让学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育入脑入心、走深走实。
二、当前存在的问题
x公司为多实体重组部门,面对市场竞争日益激烈、市场项目逐步萎缩的客观现实,对标平行优势企业,在经营理念、现代企业制度建设、人才队伍建设、科学技术创新等方面仍存在不少差距和短板,不少职工在一定程度上仍局限于打工者的思想思路,缺乏铺路搭桥、解决问题的主观能动性,全员抓项目意识不强。
三、下半年努力方向
下半年年,我公司将坚持“xx”的原则,按照改革既定时间表、任务书,重点抓好以下几个方面的工作:
(一)聚焦深化改革,坚持解放思想,夯实高质量发展思想基础
xx改革已经落实落地,但我们作为企业运营才刚刚起步。广大干部职工在思维上还没有从xx转变为xx,思想上还没有完全适应现代企业。要进一步解放思想、打开思路、对标看齐,不断巩固“xx”专项活动成果,围绕高质量发展要求,贯彻落实新发展理念,进一步战略性布局、前瞻性思考产业经济发展,教育引导广大干部职工牢固树立严谨认真的处事态度、求真务实的工作作风。努力实现在思想上破冰、在行动上突围、在改革上发力、在发展上突破,真正以思想大解放推动改革再深入、实践再创新。
(二)聚焦提质增效,深化规范运行,健全高质量发展制度体系
为深入推动分公司产业发展,在制度建设方面进一步查漏补缺、修订完善、整改提升,引深“xx”新体制规范运行活动成果,深化“xx”活动成效,围绕提升治理能力和治理水平,加快构建权责明确、科学规范、协调运转的现代化企业运行机制,进一步强化制度保障,激发职工活力。全力保证分公司各项工作依法依规有序进行。
(三)聚焦职责市场,扎实做优产业,拓宽高质量发展路径
牢牢把握中央和省委省政府对行业的发展规划,积极践行绿色发展理念,认真履行“xxxxxx”三项职责,坚持“xx”发展战略,全力服务好公益性和商业性两个市场,对照集团“xx”,在巩固传统xx优势产业的基础上,进一步谋划新产业项目(xxxxxxx),努力打造特色产业,形成行业优势,全力拓宽高质量发展的路径。
(四)聚焦党的领导,推进从严治党,筑牢高质量发展政治保障
一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设,教育引导全体党员干部党员干部坚定捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是要全面学习宣传贯彻党的二十大精神,融会贯通学习习近平总书记xx精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神,紧密结合自身实际,开展好规定动作,完成好自选动作,确保主题教育在xx党支部落地开花。三是要坚定不移推进全面从严治党,落实落细“两个责任”,认真履行“一岗双责”,严明党的政治纪律和政治规矩,严格日常监督,持之以恒落实中央八项规定,常态化运用监督执纪“四种形态”,大力纠治“四风”,强化警示教育,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,全面加强清廉企业建设,为公司高质量发展提供坚强的政治保障。
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