新闻评论范文|新闻评论范文 新闻评论范文500字【精彩4篇】-爱游戏官网入口
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2023-07-18 23:04:33
新闻稿件是从事者对写作技巧在我们的生活,有许多人正在从事或有志于从事新闻工作,它们包括各种媒体记者、各社会媒体通讯员、特约记者、新闻专业的等,他们通常离不开写稿,但怎么写好新闻评论呢?贴心为您带来了4篇新闻评论范文 新闻评论范文500字,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
新闻评论 篇一
新闻评论作文800字左右
xxx市xxx公室日前发布了《xxx市城市公共汽车客运管理办法(征求意见稿)》,意见稿指出,如果乘客拒绝给老、弱、病、残、孕等特殊乘客让座,驾驶员和乘务员可以拒绝为其提供营运服务。
消息一出,立刻就引来了一片哗然。公交车作为公众出行的交通工具,管理者建议大家给老弱病残孕这五类人员让座并没有不对,这反而提高了公众的道德文明水平,但是建议归建议,如果把这件自愿的事情定为一项必须执行的法律就不妥了。
天天提到的老弱病残孕到底要如何划分才行也是问题。举个例子。
1.坐在公交车上,一个人上来了,说自己感冒,需要让座。
2.公交车上上来一个人,说自己是个精神病需要让座。
3.公交车上,一个女人说自己怀孕3周需要让座。
老人和残疾人还好说,可是其他这三类人群如果没有详细划分,遇到以上这种情况不让座难道也要犯法?
电影搜索中的都市白领叶蓝秋,在医院续医保的过程中一次检查,意外查出淋巴癌晚期,极度沮丧的她因为没有在公车上为一位老大爷让座,而牵连出一系列问题引发了全城热议。虽然电影在豆瓣上的评价不怎么样,我也没看过,不过电影确实反应了近几年来一种社会情况。
当让座成为一种强制的条约,想必会造成更大的轰动,乘车的年轻人就不再拥有乘客的感觉了,被让座的大爷大妈们会渐渐的将年轻人必须让座,当成理所应当的事情。
主动给人让座是自身道德高尚的体现,被让座者不妨在接受来自他人的这份温暖是说一声谢谢,这是对他人的感谢。
虽说如此,可是面对着许多老弱病残孕专用座位没有得到真正的人群使用,反而被一些排除在这五类人之外的人占着,这条规定就显得有用了起来有了这规定,老年人坐公交车底气足了。
这条规定还有许多的不合理,想要做到让人人都有一个懂得助人为乐的心不是要强迫让座,高压下的高素质只会适得其反,群众的素质不是一下子能提高,需要社会经济不断发展才能提高的。道德上的东西升级为法律的东西,有些东西是不合时宜的。希望制定这项条例的官员能够好好思考一下吧。
新闻评论 篇二
第十五届夏季残奥会在巴西里约开幕,费天明、胡明耀和陈新新等3名温籍运动员参赛。
省残联体训中心副主任林晓枫说,本届里约残奥会,浙江共有40名运动员(男27名,女13名)入选中国体育代表团,其中温籍运动员费天明参加赛艇ta级混合双人双桨赛,胡明耀参加盲人门球赛,陈新新参加赛艇lta级混合四人单桨有舵手赛。费天明曾在上届伦敦残奥会夺得赛艇ta级男女混合双人双桨冠军。胡明耀和陈新新第一次参加残奥会。
浙江籍运动员将参加田径、游泳、射箭、举重、乒乓球、赛艇、皮划艇、盲人门球、坐式排球、自行车10个大项,占了残奥会22个总竞赛项目的近一半。值得一提的是,皮划艇、赛艇、射箭、盲人门球共4个项目的集训设在浙江。其中皮划艇项目是本届残奥会首次设置,国家队的参赛运动员、教练全由浙江队组建,填补了国家的空白。
费天明1986年出生,原籍甘肃兰州,先天性腿部残疾,目前为我市注册残疾人运动员。2010年4月我省组建残疾人赛艇队,经过身高、臂长、体能等多方面的素质选拔后,费天明由省残联引进。当时,他还是个“旱鸭子”,不过这并没有影响他的最终获选。他与队友合作,夺得2012年伦敦残奥会赛艇ta(肢残)级男女混合双人双桨比赛冠军,实现了温州在残奥会上金牌零的突破。本届残奥会,他有望夺金。
陈新新1990年出生,肢体四级残疾,平阳昆阳镇莲大新村人,从2014年开始练赛艇,并多次取得国家级、省级比赛奖牌。2015年,他获得法国赛艇世锦赛lta4 1000米项目第十三名。
今年21岁的胡明耀出生于永嘉大若岩镇田垟村,视力残疾四级。由于先天视力残疾,家里条件有限,小时候胡明耀在学校的成绩并不好。2007年,省残联到永嘉筛选一批年轻的残疾人运动员,13岁的胡明耀被录取,由此开始自己的盲人门球生涯。胡明耀已经参加过两届亚残运会,分获团体赛冠军和亚军的佳绩。
让我们为他们祝贺!
新闻评论 篇三
在当今的社会,我们不需要做什么惊天动地的事情。但是,当下,我们却可以在自己所学的基础上做出一些改变。
一、自由发展
在一些人看来,一些事情并没有什么特殊的地方,不需要去想,不需要去做,这些事情都是自由发展的事情,这是因为,在自己所学的基础上,有自己的一个小小的梦想,这些梦想不需要去实现,也不需要去实现,只需要去做,这些都是有可能实现的。
二、创新
在一些人看来,创新是什么,其实并没有什么特别的地方,但是,这些人却有自己的想法,他们会把自己所学的内容,自己所做出的改变,都变成自己的事情,他们也许会把自己当成一些事情,但是他们可能并没有想过,自己是一种什么样的人。
三、改变
自在发展的人,可能不会把自己的事情,都做好,但自在发展的人就会把自己当成自己的事情,自己的小小梦想都变成自己的事情,自我发展。
总之,自由发展是一个永远不会被束缚的世界,自由发展是一个永远都不会被束缚的世界。
四、创新
这个世界,有着各种各样的事情,但是,有着各种各样的人,他们的世界,只有自己一个人在,自己也会创新,自己的世界,只有自己的自由发展,才不会被束缚。自己的世界,只有自己,才会自由发展,自由发展。
五、创新
自由发展是什么,其实自由发展,自由发展是自我创新的前提,自由发展是自我发展的保证。
六、改变
创新是创新的前提。
精选新闻评论 篇四
作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。
百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。
就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用有能力且有志于新闻工作的同行加入爱游戏官网入口的团队!
面对百步梯网页的改版升级,web3.0在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂web3.0是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。
⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使们热情降低。
⑵、工作热情不够,创造力不足。这不是因为们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。
⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。
⑷、与百步梯其他部门、学院团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院颇有怨言。
⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。
⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。
⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。
⑵、针对:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。
⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。
⑷、针对学院:对学院的应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院新闻水平,和鼓励学院发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。
⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。
⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。
⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。
如有可能的话,我们可以将新闻部过去的新闻收集起来,分成不同的类别,制作成图片展板或电子书展出,宣传新闻部的特色。
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