2021年安全生产工作计划和要点-爱游戏官网入口
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2021-07-21 11:37:14
2021年安全生产工作计划和要点
2021年全市系统安全生产工作以《关于推进安全生产领域改革发展的意见》为引领,深入贯彻落实国家局、省局和各级政府安全生产工作会议部署要求,依据《2021年全省系统安全生产工作要点》,结合市局(公司)工作总体部署,重点深化四项工作、强化四种理念,确保全市系统安全生产工作持续健康发展。
一、2021年全市系统安全生产工作目标
总体目标:各类安全生产责任事故为零。
1.安全生产事故控制目标:
重大火灾事故为零;重大人身伤害事故为零;重大交通责任事故为零;重大政治、治安、刑事案件为零;重大食物中毒事件为零;重大安全生产事故为零。
2.安全生产过程管理目标:
隐患整改率xxx%;员工安全教育培训率xxx%。
二、工作计划和要点
(一)深化安全责任落实,强化安全责任理念
强化主体责任落实。进一步健全安全责任体系、制度体系和考核评价体系,切实强化企业安全生产主体责任落实。党政主要负责人是本单位安全生产第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任,各级各岗位在本岗位职责范围内对岗位安全负责。各县级局、物流中心要分级签订安全责任状,明确各级各岗位安全责任,各负其责,共同承担起安全责任。
完成时间:xxxx年x月xx日前。
强化监管责任落实。各级安全管理人员要认真履行行业安全监管责任,落实业务工作与安全生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。要按照“管业务必须管安全”的要求,明确安全管理部门综合安全监管和业务部门专业安全管理的职责,在专业部门完成专业管理的同时,各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要加强对业务部门的综合监管,及时解决工作中存在的问题和潜在的隐患。
完成时间:每月xx日前上报《xx烟草商业企业安全事故月报表》和《xx烟草商业企业安全检查事故隐患月报表》。
强化目标责任落实。把安全管理工作作为重要指标纳入年度业绩考核,与干部员工业绩挂钩。加强事故责任追究问责,对各类安全责任事故,严格按照“四不放过”原则,追究相关领导及责任人的责任。各县级局安全管理人员、物流中心安全技术部要结合安全责任状要求,加强对各级各岗安全生产责任履职情况的监督考核,落实安全生产工作责任追究制和一票否决制。
完成时间:每月x日前上报前一月的二级考核情况。
(二)深化安全制度建设,强化安全执行理念
坚持安委会议事机制。定期对涉及安全的重大问题进行研究决策,履行主要负责人和领导成员定期带班和参加安全检查的责任,坚持“按制度办事、用制度解决问题”,通过制度权威培养良好的安全生产行为习惯。市局(公司)每季度召开一次安委会会议,各县级局、物流中心每月召开一次安全工作例会,对安全生产工作情况进行总结,对存在的问题进行分析,对下一阶段工作进行部署,同时形成会议纪要并印发执行。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
加强隐患排查治理工作。依法健全并落实事故隐患排查治理制度,健全隐患发现机制、整改机制、记录机制和通报机制,建立安全生产隐患“问题清单、责任清单、整改清单”,实现隐患动态管理,做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。市局(公司)每季度至少开展一次安全综合检查,各县级局、物流中心每月至少开展一次安全综合检查,各级岗位根据岗位安全规范要求,每日开展一次安全自查,及时将隐患解决在萌芽状态。
完成时间:
(1)防雷设施检测:xxxx年x月xx日前。
(2)建筑消防电气安全检测:xxxx年x月xx日前。
(3)特种设备检测、高低压变配电装置及设备预防性试验:根据上年度检测情况按时完成。
强化安全生产应急管理。加强安全生产应急管理体制建设,完善事故应急预案体系,不断强化安全生产应急管理;根据行业规范要求定期开展应急救援培训和演练,通过演练进一步完善应急预案,增强员工正确应对事故的处置能力,防止因事故蔓延造成更大的损失。各县级局、物流中心要根据工作需要,每月开展一次安全生产风险分析,适时开展应急预案演练,提升应急处置能力。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
加快安全信息化建设。根据省局安全信息化建设要求,着力建设一个先进、稳定、高效的安全信息化管理机制,实现基础管理规范化、教育培训日常化、统计分析智能化、监督管控全程化、安全预警前置化、绩效评估自动化,不断提升全市系统安全管理水平。
完成时间:根据省局要求,按时完成。
(三)深化安全教育培训,强化安全意识理念
加强员工安全教育。进一步加强安全宣传教育,深入宣传贯彻安全法律法规和安全知识,推广事故案例警示教育,积极组织开展安全生产月和企业内部安全宣教等活动,引导广大干部职工筑牢安全思想防线,增强职工安全意识,提升安全防范能力。
完成时间:
(1)安全生产教育培训计划:xxxx年x月底完成编制工作;xxxx年xx月底完成具体项目培训工作。
(2)新员工三级教育培训:xxxx年xx月xx日前。
加强专业安全培训。在不断强化企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训的基础上,开展专业安全管理知识培训。支持安全管理人员继续教育,对于调入的安全管理“新兵”,必须通过专业培训,取得资质后,才可上岗,重点解决安全管理人员理论知识不足,管理方法欠缺等问题。
完成时间:
(1)管理人员安全管理资格培训:xxxx年x月xx日前;
(2)驾驶员安全教育培训:每季度至少一次。
加强安全文化建设。积极探索安全文化建设,充分发挥文化的软约束对企业安全管理的促进作用,从本单位特点和实际出发,扎实推动具有自身特色的安全文化体系。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
(四)深化重点领域监管,强化安全预防理念
切实加强消防安全管理。以卷烟仓库、生产车间、员工宿舍、变配电间、计算机机房和食堂餐厅等场所为重点,加强安全巡查和监管,严格执行动火作业审批和火种管理制度,确保疏散通道畅通无阻,做到消防设施配置齐全、运行有效。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
切实加强车辆安全管理。严格执行省局(公司)各项车辆安全管理制度,严格驾驶员上岗证年审工作,完善驾驶员安全培训考核,注重节假日、特殊气候条件等重点时段的道路交通安全,力争少出事、不出事。
完成时间:
(1)驾驶员行业上岗证年审:xxxx年x月xx日前;
(2)安全行车状况分析:每季度至少一次。
切实加强安全设施管理。在完成消防、安防设备设施更新维保工作以及市局(公司)监控室改造的基础上,逐步开展县级局安全设施的更新改造工作,确保设备设施达标配置、性能完好、维管到位、运行有效。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
切实加强相关方安全管理。按照《安全生产法》的有关规定,把对相关方的安全管理纳入企业安全绩效考核范围,全面落实对外来施工、作业的安全监管责任,加大管理力度,严格考核,认真排查并彻底堵塞安全管理上的缺陷和漏洞,坚决制止各类违章违法行为,确保企业各类安全风险得到有效管控。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
切实加强安全作业环境管理。重点加强作业现场目视化管理,规范施划人车行线,做到照明充沛、通道畅通、标识醒目,各类工具物料定置管理。
完成时间:xxxx年xx月xx日前。
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