年会邀请函-爱游戏官网入口

大家对邀请函一定不陌生。在现实社会中，邀请函在现实生活中使用广泛，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？贴心为朋友们精心整理了5篇年会的邀请函，如果能帮助到您，贴心将不胜荣幸。

年会邀请函 篇一

亲爱的各位ciia：

因为心中的梦想，我们共同选择了ciia。

因为自己的努力，我们成为了ciia。

因为ciia我们有缘相识。

也因为ciia，我们有缘相聚。

从20xx年上海首届年会举办至今已连续举办三届年会，规模有大有小，今年是长三角地区第四届年会，也是首次将年会地址选择在上海之外的城市——常州，后续我们希望年会能够在长三角不同的城市轮流举办，真正体现服务长三角ciia的宗旨。虽然20xx已过去一半，但迟到总比不到好，我们希望能够将年会年复一年的举办下去，打造成长三角地区ciia沟通、交流的平台，欢迎各位能莅临分享自己所在行业或所专注领域的经验与智慧，共同成长、合作共赢。

时间： 年 月 日

日常安排：

10：00—12：00：ciia持证人主题分享。

12：00—14：00：午餐，筹备组统一安排。

14：00—17：00：ciia持证人互动与专题交流。

地点：常州市新北区常州体育运动服务综合楼。

午餐：奥体明都国际饭店。

费用：各位仅需承担往返常州的车票费用（和住宿费用，筹备组可协助预订酒店），到常州后筹备组统一安排接站及午餐。

在此特别感谢热心ciia持证人吴小超先生提供全程赞助，包括场地、午餐、接站等。

如有疑问可以联系电话：123456748

年会邀请函 篇二

尊敬的先生/女士：

自20××年以来，北京绿色建筑产业联盟（以下简称绿盟）与中国建筑工业出版社携手合作，致力于推广bim技术应用、培养bim技术人才、传播bim知识服务，共同编写全国建筑信息化bim技术培训辅导教材等系列丛书及相关数字出版物，为行业从业者提供高质量的学习素材。在绿盟bim专家委员会200多位实战专家的辛勤耕耘下，已经编写、出版了成套系20余本教材合计800多万字，构建了我国bim技术培训教材的知识体系，总发行量逾20万册。

随着bim技术已迈入深度应用阶段，bim的价值日益彰显。为进一步引爆bim的价值，促进建筑业信息化、数字化、网络化、智能化技术升级，经研究决定于20××年5月××日在中国建筑工业出版社多功能厅举办20××年度bim专家年会暨bim技术培训教材新书发布会。旨在总结过去几年bim专家委员会的工作成果，规划未来五年的工作方向和目标任务，表彰部分有丰硕成果的优秀专家，增补一批活跃的优秀青年专家，分享建筑业信息技术发展趋势及技术创新应用点。

现特邀请您于5月18日出席大会，并于4月30日前提交《专家手册》个人介绍页内容；于5月10日前提交bim技术创新应用领军人物bim技术示范应用践行者bim技术价值贡献先进个人的表彰评定材料，以及推荐bim技术应用活跃的优秀青年专家3—5名，同时准备建筑业信息技术发展趋势及技术创新应用点有关的演讲资料。

敬请合理安排好工作时间，竭力支持本次会议的顺利召开。

顺祝

商祺

年会邀请函 篇三

尊敬的各位学员、会员和朋友们:

时光飞逝，转眼间20xx年即将过去。20xx年中国发生了很多事情，我们hr也忙碌了一整年，临近年底，你在忙什么？你在想什么？让我们欢聚一堂，分享自己的心得，看看老朋友，认识新朋友！还等什么，快来参加由中国人力资源前沿网举办的一年一度的hr年会吧！

本次hr年会将于20xx年1月7日下午假座上海社会科学院小礼堂（这也是我们的老据点了喔，淮海中路622弄7号）举行，届时200名左右的专业hr前来参加聚会。

本次年会中，我们首先给大家准备了丰富的精神食粮。首先，我们邀请了上海市劳动仲裁委员会副主任赵雄麟先生为大家做《20xx年的劳动争议仲裁的热点与态势分析》的报告；我们也邀请了大众点评网人力资源副总裁凌震文先生为大家做《人力资源核心:执行力》的主题演讲；我们还邀请了上海外服全国中心总经理任余礼先生为大家分享《20xx年hr薪酬行情分析》，为大家的职业发展奠定信心！

本次年会我们还为大家提供了丰富多彩的礼品喔。我们将精心制作本次年会与会会员的通讯录（所以，报名回执要填写详细喔），为大家扩展人脉，资源利用提供有力工具。最激动人心的环节当然莫过于我们的抽奖啦，我们特设:

三等奖，奖品是王伟杰和刘海燕老师为主编写的《上海劳动关系法律法规大全与疑难解答》；

二等奖，奖品是中国人力资源前沿网的课程奖金2000元；

一等奖，奖品是中国人力资源前沿网的课程奖金4000元。另外，我们正在寻找赞助商和合作机构，以便于为参会hr争取更多的礼品和奖品（如果有朋友的公司愿意赞助的话，我们也很欢迎喔）。

本次年会为了保证出席率，更好的安排活动，采用收费制，会务费200元。（凡是缴费参会人员100%有奖，奖品价值不低于参会费）。

报名时间从本日起，截止12月31日。报名以提交报名回执并缴费（建议采用快钱付款，链接见网站）为准，报名回执请发送至 luo@ 。报名联系电话:021-61848xxx 15021289xxx 罗显辉；报名咨询qq:2213405xxx。

20xx年hr年会筹备组

新增奖品1:

1、云南、贵州两省的知名景点的门票集锦6套，价值8838元喔。既可以作为正式的门票使用，也可以作为收藏品收藏！赞助商:娇莉芙国际化妆品集团/cn/；

2、高档bb霜10个，每个市场价169元；赞助商:秀域古方减肥 /。

3、葡萄酒绅士风情套装共10套，市场价888元/套

含:电动开瓶器 极速醒酒器 手动保鲜器；上海人桥信息科技有限公司()赞助。

中国人力资源前沿网20xx年hr年会邀请函回执

活动名称: 中国人力资源前沿网20xx年hr年会邀请函

活动开始时间: 20xx-01-07 13:30

活动结束时间: 20xx-01-07 17:00

主办方: 中国人力资源前沿网

报名截止: 20xx-01-06 17:30

活动类型: 聚会聚餐

活动地点: 淮海中路622弄7号上海社会科学院

活动费用: 200

限制人数: 200

活动url:

各种年会邀请函的范文 篇四

尊敬的各位嘉宾及校友：

寒梅绽放，岁将己亥，学院六载，同窗欣怡。

遥想戊戌岁初，诸校友齐聚诺宝之宾，共庆五载华诞，昔时，贤俊毕至，懿范骄子之态；英杰会聚，俊采星驰之姿，博瑞群贤，穿梭其间，丝竹管弦，畅叙幽情。君子和而不同，趣舍万殊，唯校友情谊，若鼎铭恒久，牢牢嵌岩。谈笑之间，时光不舍昼夜，信可乐也。

古之君子每有会晤，动辄群聚一处，或咏于山林，或歌于泉次，或起于高楼，是何优雅之气度也。今诚邀诸位校友，相会于“万豪之宾”，居胜地，叙幽情，通达八方；结华屋，共执矛，鹏飞万仞。

赞曰：壮哉！千余校友滋兰树蕙，杖化邓林，赢得桃李芬芳。美哉！四海名士树德举善，八方共诵，齐贺六载华章！

沐浴着和谐教育的阳光，承载着百年交大厚重的文化积淀，大商汇也即将迎来了属于自己的第六个年头。大商汇emba校友会秉承着“联络校友、服务校友、发展校友”的价值理念，有效搭建校友交流、沟通互助的良好平台，塑造校友间学习共进、合力共赢的文化氛围。目前平台已吸引了来自全国各地1000多位精英企业家参加学习。从风不起波澜到影响江湖庙堂；从无人问津到享誉南北；唯 “打造专注于中国城市化产业生态圈 ” 的追求一以贯之，始终不渝，迄今为止已走过五年多岁月！

每年新年尹始，大商汇emba校友会年会都将如期举办。来自全国各地的校友企业家们都将在一年一度的盛世年会上总结过去、规划未来，分享经验、联合发展。当然，今年，也不例外。

20xx年1月20日，大商汇兹定于上海召开“绽放 • 20xx大商汇emba校友会第六届年会”，届时1000余位校友企业家将从全国各地踏上回家的路途，回到这温馨的大家庭，共叙校友情谊。

年会的邀请函 篇五

尊敬的朋友：

北京顾宏翔教育科技研究院和北京布瑞恩儿童异常行为医学研究院拟于20xx年12月19日（周六）至20xx年12月21日（周一）在天津举办第二生命形态学学术年会暨第二生命形态学应用专题研讨会，诚挚邀请您出席此次会议。

【主办单位】

北京顾宏翔教育科技研究院

北京布瑞恩儿童异常行为医学研究院

【承办单位】

xx市辅尔特教育咨询有限公司

xx市亲然天使儿童异常行为研究中心

【参会对象】

各系统加盟机构、听课点、直属机构

各类幼教机构及教育机构

幼教工作者及教育工作者

有意学习和掌握孩子教育方面专业知识的家长

有意了解第二生命形态学的朋友们

【会议内容】

第二生命形态学应用专题讲座

第二生命形态学经典教育项目发布

第二生命形态学应用成果展示

（详细会议议程请关注后续通知）

【参会须知】

会议时间

20xx年12月19日（周六）- 20xx年12月21日（周一）

报到时间：20xx年12月18日下午-12月19日上午8:30前

会议地点

xx市xx区新源道 天狮工业园 奥蓝际德商务酒店

参会费用

培训费和场地费，300元/人/天，3天共900元/人。

往返交通、食宿自理，如需统一安排，请在《报名回执表》中注明。

食宿参考信息

（一）住宿参考信息

1、奥蓝际德商务酒店：

3人间 280元/间

4人间 280元/间

2、南蔡村镇蓝天快捷宾馆：100元/间（3-4人）

距会场约6km（只能打车前往，打车费用15-20元，如有拼车需求，现场可联系杨xx老师协助安排，4人拼车，一天打车费用约为10元/人）

（二）餐饮参考信息

1、奥蓝际德商务酒店：

自助早餐 30元/人

自助正餐40元/人，正餐可定盒饭 20元/人。

2、酒店内还有食品超市，马路对面的高新公寓院内有小餐馆。

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