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处罚通知书(9篇)-爱游戏官网入口

处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面是小编精心为大家整理的9篇处罚通知书,可以帮助到您,就是牛牛范文小编最大的乐趣哦。

篇一:处罚通知书 篇一

3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子

生产部

篇二:处罚通知书 篇二

20____年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的'再次发生!

特此通报行政部

1月12日

篇三:处罚通知书 篇三

编号:

日期:

姓名:xxxxx

所属部门:市场营销部

所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥,本次罚款在月份工资中扣除。

领导批准:

被处罚员工:

篇四:处罚通知书 篇四

你于年月日驾驶冀a,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《______出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知

当事人签字:

执法人员:

年月日

篇五:处罚通知书 篇五

xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、 事故直接责任人xxx,200元;

2、 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;

3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日

篇六:处罚通知书 篇六

兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。

该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。

特此通知!

厂办

年月日

篇七:处罚通知书 篇七

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

20xx年xx月xx日

篇八:处罚通知书 篇八

xxx部:

你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》xxx第xxx条第xxxxxxxxx款之规定,特对你部门处以罚款xxxxxx元请于xxxx年xx月xx日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:xxxxxxxxxx

保安部

通知人:xxx

xxxx年xx月xx日

篇九:处罚通知书 篇九

编号:

日期:

姓名所属部门职位

所犯过失:

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:

□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共xx日

□罚款:

处罚依据:根据 第 条 款。

处罚生效日期:20xx年xx月xx日

检查人: 罚单签署人:

备 注:

1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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