员工消防安全责任书范本集锦-爱游戏官网入口

　　责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事没有做好，自己工作时应承担的不利后果的文书。实际上就是落实万一发生什么事谁负主要责任。下面是小编为大家整理的“员工消防安全责任书范本集锦”，以供大家参考借鉴！

员工消防安全责任书范本集锦【一】

　　根据《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防安全责任制规定》和省、市人民政府的有关工作要求，各校20xx年应完成以下重点工作任务：

　　一、贯彻落实国务院、省政府、市政府关于进一步加强消防工作的意见，组织制定并完善本单位消防安全工作制度，落实上级有关消防安全工作的部署。

　　二、逐级签订《消防安全责任书》，逐级落实消防安全责任制。贯彻落实《黑龙江省消防安全责任制规定》，落实逐级消防安全责任制考评和奖惩工作。

　　三、协调解决本部门消防工作中的重大问题，在单位内开展消防安全专项治理、火灾隐患排查整治和标准化管理工作，开展消防安全宣传教育，督促落实消防安全责任制，整改火灾隐患。

　　四、制定学校、幼儿园消防安全知识教育计划，确保消防安全教育课时不少于8课时，在校生受消防教育率达到100%。

　　五、深入组织开展消防宣传进学校活动，年度内组织一次消防知识考试、观看一次消防安全录像片、开展一次消防技能、趣味竞赛运动会、开展一次家庭火灾演示活动、组织一次灭火和逃生演练。推进消防志愿者活动，本年度，消防志愿者注册人数达到本系统职工总数的10%。落实全民消防宣传教育纲要。

　　六、协助公安消防机构实施消防监督检查和火灾事故调查。

　　七、贯彻执行《人员密集场所消防安全管理》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法律法规要求。

　　八、在年度消防安全责任制考评获优秀部门、个人的，予以通报表彰并给予适当的奖励。

　　九、实行消防安全“一票否决”。对火灾事故的防范、发生、扑救、损失扩大、伤亡扩大有失职、渎职情形或者负有领导责任的部门和个人依法给予行政处分。

员工消防安全责任书范本集锦【二】

　　按照“安全第一、预防为主”的方针，贯彻落实国家有关消防安全工作的规定，强化消防安全意识，明确消防安全工作责任，防止和杜绝重大火灾事故发生，特制定本责任书。

　　1、严格履行《中华人民共和国消防法》第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定的消防安全职责以及娄底、冷水江有关消防规定，确保乡敬老院消防安全。

　　2、按照上级文件精神，乡人民政府为敬老院消防安全管理责任主体，乡长为第一责任人，乡民政分管领导为第二责任人，乡敬老院院长及相关工作人员为直接责任人。乡敬老院要再次明确各工作人员管理职责，具体承担安全管理的法律责任。

　　3、乡敬老院要高度重视消防安全整改工作，根据《冷水江市公安消防大队责令限期整改通知书》和敬老院消防安全整改清单的要求认真整改消防隐患，在规定时限内完成整改。乡人民政府将及时监督工作进展，确保整改到位。

　　4、乡敬老院必须按标准配置消防设施器材并保持完好有效，如缺乏资金进行购置，可向乡政府申请专项采购资金。敬老院必须定期对消防设施器材进行维护保养，严格按照使用程序管好、用好配备的消防灭火器材，杜绝火灾事故的发生。

　　5、乡敬老院要结合老人的认知和行动特点，制定针对性强的应急疏散逃生预案，并定期开展自救逃生演练。

　　6、凡出现火灾安全事故，敬老院工作人员要第一时间采取有效措施自救，并立即上报乡人民政府、市消防大队，以便乡人民政府及市有关部门立即采取有效措施进行救援。凡因敬老院工作人员渎职、失职或严重错误造成安全事故的，坚决追究领导责任和当事人的法律责任。

　　7、遵守其他消防安全管理的有关规定。

　　本责任书一式两份（乡人民政府和敬老院各存一份），本协议自签字之日起执行。

　　责任人：

员工消防安全责任书范本集锦【三】

　　一、责任对象

　　消防安全重点单位

　　二、责任目标

　　（一）建立完善消防工作机制。贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立完善消防组织，确定消防安全责任人、管理人，确定消防安全归口管理职能部门和管理人员，建立火灾隐患整改定责、定人和督办体系。

　　（二）加强单位消防安全“四个能力”建设。加强单位消防安全“四个能力”培训，确保安全管理人是“消防安全明白人”，确保“四个能力”建设达标。

　　（三）开展消防安全标准化管理。遵守消防法规，依法办理消防审核、验收或备案抽查手续；公众聚集场所在投入使用、营业前经消防安全检查合格；单位消防安全自我管理工作达到组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、检查巡查常态化、培训演练经常化的目标。

　　（四）开展经常性消防宣传教育培训。结合单位特点广泛开展消防安全“两规定三提示”活动；新进入或进入新岗位的员工上岗前经消防安全培训合格；每年开展一次对全员的消防安全培训，做到“四懂四会”。

　　（五）积极推行消防安全管理新技术、新要求。继续推行消防控制室“256”规范化管理，落实建筑消防设施年度检查工作；积极招聘任用消防职业资格人才，年内建筑消防设施值班操作人员持证上岗率达100%；积极推广电气防火监控系统；积极投保火灾公众责任保险。

　　（六）大力整治重大火灾隐患。对存在重大火灾隐患的单位，要制定整改计划，并按照实施，对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所，要采取改造、搬迁、停产、停用等措施加以整改。

　　（七）制定灭火和应急疏散预案。建立单位志愿、保安消 防 队，明确组织机构、人员职责，明确程序和措施，每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，及时修订完善预案。

　　（八）建立完善消防档案。及时建立修订消防档案，档案内容完整，保管妥当，方便查阅。

　　（九）严防火灾事故发生。年内不发生亡人或较大以上火灾事故。一旦发生火灾，起火单位应及时报警、迅速组织扑救初期火灾和疏散人员，保护火灾现场，协助调查火灾事故，妥善处理善后事宜，及时总结事故教训。

　　三、考核

　　年终由县消防安全委员会对消防安全重点单位落实责任书情况组织考评，并将考评结果进行通报。

　　本责任书一式两份，分别由县消防安全委员会和各消防安全重点单位存档备查。

员工消防安全责任书范本集锦【四】

　　为了加强我院消防安全管理工作，预防火灾事故，确保师生员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》及消防部门的有关规定，结合我院实际，特制定本责任保证书。

　　一、消防安全工作责任（记100分）

　　1、部门主要行政领导负责的防火责任制度和措施（25分）.

　　（1）部门有消防安全管理规定、措施并和下属科室、班级签订责任书。

　　（2）成立消防防火（领导小组）并开展活动有工作记录。

　　（3）部门下属科室或重点部位的责任人、职责、责任区明确。

　　（4）火源、电源、易燃易爆剧毒化学物品有严格的管理制度。

　　（5）挑选责任心强的教职工，学生兼任业余消防员，兼任业余消防安全工作管理。以上五项内容每少一项减3分。

　　2、建立部门防火档案、制定灭火和应急预案，开展“四大节日”、“两假期”及平时消防安全大检查。（25分）.

　　（1）防火档案的内容应达到建档要求。

　　（2）消防安全重点防火单位应定点、定人、定措施（如：学生宿舍、锅炉房、食堂、化学系、地理系、物理系、体育系仓库、图书馆书库及资料库、计算机房、后服中心、文印部、电教中心、网络中心、演播厅、后管仓库、电工房、木工层），实行严格制度管理。

　　（3）制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

　　（4）“四大节日”、“两假期”及时消防安全检查工作记录完善。

　　（5）每月一次防火自检自查，20日前将检查情况报保卫处安全科，发现火灾隐患定部门、定人、定措施，限期改正。

　　以上五项内容每少一项减3分，未限期改正的减3分。

　　3、对本部门的教职工、学生、家属子女做好防火安全宣传教育（25分）.

　　（1）经常对本部门教职工、学生、家属子女进行消防法规及消防安全宣传教育，做到学生不在宿舍内擅自拉接电源，烧电炉，不使用发热管、不乱丢烟头。在重点防火区如学生宿舍、化学系、地理系、物理系、体育系、图书馆、阅览室、各部门的保管室、仓库、资料室、试验室、语音室、打印室、计算机房、艺术系画室、音乐专业琴房、锅炉房、食堂、油罐库、化学易燃易爆有毒放射药品仓库、食堂、网络中心等，设置明显的重点防火标志，禁烟标志。

　　（2）认真组织开展“119消防宣传周”活动。

　　（3）每年利用广播、墙报、黑板报等进行消防安全法规宣传教育不少于二期次。

　　（4）教育好本部门的教职工、学生、家属子女知道火灾危害性、懂防火措施和灭火方法、发生火灾会报警和会使用灭火器，能扑救初起火灾。

　　学生在宿舍使用电炉、乱接电源一次各扣5分，连带责任扣分（后管部门扣3分，系扣2分）。

　　4、严格本部门辖区的消防设施的制度管理（25分）.

　　（1）维护好本辖区内的消防设施。如（灭火器、箱、消火栓、箱、水袋、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志）等。

　　（2）本辖区内的灭火器材无丢失和非正常损坏。

　　（3）根据本辖区的实际需要、配备必要的消防设施和器材，应保持清洁完好、有效。

　　（4）疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。

　　（5）消防器材按时检查维修、维护、保养。

　　以上五项内容少一项扣5分。

　　二、考评和奖惩：

　　1、各部门每年在上半年和下半年各自查一次，自查打分报告和总结分别于5月20日和11月20日前报学院综治委办公室（保卫处），年终学院组织检查考评，评比后兑现奖惩；

　　2、对严重失职、导致本部门治安秩序混乱或发生影响稳定重大治安事件的，不及时整治的，实行一票否决权，部门不能评先授奖，主要领导干部本人不能评先授奖、晋职晋级；

　　3、不认真落实责任书条款，年内有下列情形之一的取消当年评奖资格：发生重特大火灾、刑事案件、交通事故、安全工伤事故；

　　4、如党政领导人变动，由接任领导继续履行责任书；

　　5、受见义勇为基金会表彰奖励，每起增2分，协破或现场抓获作案人的增1分；

　　6、根据年终考评结果，对优秀部门给予奖励。院综治委设立奖金1.5万元。

　　本责任书一式两份，学院和部门领导签字后分别保留一份。

员工消防安全责任书范本集锦【五】

　　甲方（项目部）：

　　乙方（班组）：

　　为了做好施工现场、仓库等的消防安全工作，保障工地职工和财产不受火灾的危害，项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议：

　　1、甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度，负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。

　　2、甲方按要求设置消防设施，并做好维护和保养工作。

　　3、乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度，认真学习消防知识，提高防火警惕性。

　　4、定期进行防火安全检查，发现火灾隐患应立即进行整改，对于一时不能整改的，应立即通知甲方，由甲方组织协调解决。

　　5、乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行，严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。

　　6、乙方在生产中动用明火必须通知甲方，取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动用明火。

　　7、乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的器物，不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。

　　8、凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的，甲方对乙方处以100—5000元的罚款，视情节轻重提交有关部门处理。

　　9、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表： 乙方代表：

员工消防安全责任书范本集锦【六】

　　甲方：

　　乙方：

　　为了贯彻落实国家消防制度及相关法律法规，确保安全生产，实现消防、生活用电，冬季取暖防火安全无事故，特签订本合同。

　　一、甲方职责和义务：

　　1、负责宣传国家消防法规及上级公司对消防安全的各项规定。

　　2、定期开展消防安全知识宣传，定期安排防火检查，对火灾隐患及时上报或整改，有权责令乙方停工整顿。

　　3、贯彻执行各项消防管理规定，认真落实安全管理措施。

　　4、负责本项目所管各工区的消防检查、评比，奖优罚劣。

　　5、发生火警时，及时组织扑救和协助消防部门进行灭火施救工作。

　　二、乙方职责和义务：

　　1、负责建立本辖区及个人负责的区域的消防安全管理制度，建立消防安全机构，指定责任人，认真落实各项消防安全管理制度和措施。

　　2、积极支持配合参加甲方组织的消防安全活动，自觉培养消防意识，宣传消防安全的重要性，经常教育本辖区职工注重消防安全，加强个人消防意识，做到事前防范。

　　3、自觉严格执行日巡查制度，派专人每日检查消防安全方面存在的隐患，发现问题及时整改。

　　4、不在所管辖区及个人所负责的区域房屋内存放易燃易爆危险物品。

　　5、不违规使用电器，不超容量用电，不违规使用液化气等燃气具。

　　6、有义务有责任教育本辖区职工学习消防逃生技能，准确报警。

　　7、在有火警紧急情况下能准确的向119报警并及时启动应急预案积极灭火，指引、疏散和协助他人逃生，保护集体财产。

　　8、认真学习各项消防安全法规及条例，配备实用可靠的各种消防器材，重点区域派专人值守，责任到人。

　　9、重点防范区域必须设立各种醒目的警告、警示、警令标志。

　　10、在仓库、油罐、配电室、变压器、材料库、锅炉等危险区，必须配备灭火器及相应的消防器材。

　　11、在禁火区域内必须设置禁火标志，严禁在禁火区域内吸烟、使用明火。

　　12、用电必须按规定及用电安全技术规程办理，并配用专业电工负责，严禁非电工私自乱拉电线，乱接电源。

　　13、经常进行消防安全教育，时常提醒本辖区职工进行消防安全防范，使消防安全工作落到实处。

　　14、冬季取暖一定要专人检查，严禁有炭火随处乱堆，乱弃，注意火炉与可燃物的距离，大风天不得将火炉灰带火倾倒，并注意火炉煤烟中毒。

　　15、电器用电、办公用电线路必须分开，不准乱拉临时用电，不准超负荷用电，不准使用不合格的保险装置，对电线必须经常进行外观检查，发现电线老化、破损、绝缘不良，可能引起明火、短路等不安全因素，必须及时更新、维修。对各种用电设备要经常检测维修。

　　三、甲乙双方必须严格遵守本协议各自职责，认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，确保安全生产，实现消防安全无事故的总目标。

　　四、甲乙双方对上述各项消防安全管理责任义务应认真执行，若有违反，由违反一方承担相关法律后果及一切责任。

　　五、甲方对全年没有发生消防安全事故的乙方可给予适当的奖励，对消防安全工作不重视或几经整改仍做不好的乙方给予重罚。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份。（ www.gjknj.com转载请注明 ）.

　　七、本协议自甲乙双方签订之日起生效，工程竣工验收后失效。

员工消防安全责任书范本集锦【七】

　　为加强酒店的消防管理，确保酒店来店客人和酒店员工的人身及财产安全，根据《消防法》及第61号令的规定，结合酒店的实际情况，由酒店委托代表与各部门负责人签订《消防安全责任书》，具体内容如下：

　　一、酒店的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，各部门的负责人是本部门消防安全的第一责任人。

　　二、针对部门的工作特性和实际情况，建立本部门的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查，实行安全目标管理，使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

　　三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极主动的参加消防演练及培训。

　　四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告保卫部。

　　五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

　　六、部门必须积极配合上级公安消防部门及酒店的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患，必须在规定时间内按规范要求整改完毕，并报告保卫部复查。对确实一时无法整改的火灾隐患，应列出整改计划，报酒店保卫部和安全管理委员会审批，共同制定应急措施，积极开展本部门内部的安全防火自检自查，发现隐患立即整改，并报保卫部。

　　七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。

　　八、使用安装电器设备和线路，必须由工程部专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式，报酒店安全管理委员会及保卫部审批同意后，由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

　　九、部门应对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，出现问题及时报告。

　　十、酒店对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人，将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或饭店行政处分，情节严重的送交司-法-部门追究其法律责任。

　　十一、如部门消防责任人年度内因公或其它原因外出、调离时，接任工作的部门消防负责人到岗后，部门应及时知会保卫部，重新签订消防责任书，接任工作的部门消防责任人应负同样的消防责任。

　　十二、本责任书一年签订一次，由酒店安全委员会委托保安部负责落实跟进执行情况。

员工消防安全责任书范本集锦【八】

　　为贯彻落实《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规，进一步增强各部门领导的消防安全管理工作责任心，确保单位财产和员工生命财产安全，根据“谁主管，谁负责”的原则，单位 特与 签订消防安全责任书，责任单位具体履行的责任如下。

　　一、组织领导

　　1.各单位要本着“谁主管，谁负责”的原则，切实加强消防工作的领导，将消防工作纳入本单位的生产经营及行政管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　2.全面推行消防安全责任制，将消防安全工作列入重要议事日程，各单位负责人为消防安全第一责任人，同时要确定一名领导集体分管消防安全工作，防火重点单位要健全各消防安全规章制度和消防安全操作规程，并采取切实可行的措施保证安全用火用电及各项管理制度的落实；在本单位范围内普遍实行逐级防火责任制和岗位责任制，加强消防安全管理体制建设，确保通信安全畅通。

　　3.各单位分管消防的领导要协调做好本单位的消防安全工作，指定专人定期进行消防安全检查，督促下属各部门落实消防安全工作的各项部署。

　　二、责任目标

　　1.实行岗位责任制。各单位要根据单位的实际情况，制定重点部位的消防安全制度{制度要上墙公示），并经常经查监督。

　　2.提高单位员工防火意识和消防工作的自觉性。利用各种途径向员工积极开展消防安全宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案，没有相应预案必须补齐；防火重点单位要设立义务消防员1-3人。

　　3.建立消防安全检查制度。在抓好本部门定期防火检查的同时，坚持班前班后消防检查，积极配合主管部门的防火安全检查工作。发现火灾隐患积极组织整改，及时上报。

　　4.各单位要加强值班巡视，每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门（不能拉闸断电的要有安全措施），明确值班人员的职责任务，及时发现和处理各种险情。重点部位值班人员要做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话）和“四会”（会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。

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　　5.确保灭火器材足量、到位。妥善保管好本部门配置的消防器材的基础上根据自身适当实际情况增配灭火器，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作它用，不准在消防器材附近堆放任何物品；要做到有专人保管；消防通道要明确专人负责，确保畅通，无杂物堆放。

　　6.完善消防设施，做到布局合理，不挪用、不损坏、不占用防火间距和阻塞消防通道。

　　7.各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，不准使用大功率电器，不准私拉电力线路，严禁设备、仪器带病作业；安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验，以防火灾。

　　8.严格执行动火制度，对临时有用火要求的，须报安全保卫部门批准，在有一定防范措施的情况下，方可使用。

　　9.使用易燃易爆及其它危险品时，必须提前向安全保卫部门申报备案。不经批准，禁止使用和存放。

　　三、考评与奖惩

　　1.发现本单位有可能发生引发火灾的隐患，要及时向相关负责人报告，对上级机关查处的消防隐患提出整改意见，要积极落实整改。

　　2.凡不能切实履行上述职责发生火灾事故的，每一起扣除责任人当月奖金的20%；每被消防局检查出隐患的，每条隐患扣除责任人当月绩效工资的5%，隐患逾期未整改或重犯的，加扣除责任单位当月奖金的10%；凡不能履行上述职责的，每条扣除责任单位50元。

　　3.根据实际需要，消防安全责任书将做进一步修改或补充。

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