纪检老好人思想整改措施三篇-爱游戏官网入口

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思想是汉语词汇，拼音是sīxiǎng，本义是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果或形成的观点及观念体系。以下是为大家整理的纪检老好人思想整改措施三篇,欢迎品鉴!

【篇一】纪检老好人思想整改措施

　　“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”纪检监察干部是党章党纪的维护者、国家宪法法律的捍卫者，理应用担当诠释忠诚。但是，在监督执纪问责的过程中，却有不少纪检监察干部甘当“和事佬”，乐当“老好人”，该发现的问题没发现，该问责的不问责，在监督执纪上“打折扣”“搞变通”。

　　“老好人”具体来讲有“三怕”。一是怕得罪领导。在监督检查、查办案件时，纪检干部担心分管领导不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件就不敢查。

　　“老好人”从表面上看，是对人“好”，维护了“和谐”，促进了“友谊”。但从实质上看，是对同志不负责，对党和人民的事业不负责，破坏了党内政治生活的原则性、战斗性，与全面从严治党、加强党的领导背道而驰。纪检监察干部要想履行好党章赋予的职责，维护良好政治生态，就必须告别“老好人”思想，不怕“得罪人”。

　　作为纪检监察干部，一定要有担当和斗争精神，破除“德之贼”，忠诚履行党章赋予的职责，要以对自己和同志、对党的事业高度负责的精神，在大是大非前坚持原则、坚守底线，在错误行为前勇于发声、敢于斗争，坚决抵制好人主义、庸俗作风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　　严则正气充盈，严则内力倍增。习近平总书记一再指出：“民心是最大的政治，你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人。”只有坚持原则、认真负责，查找问题不让不躲不绕，处理问题不拖不松不软，面对腐败行为敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，才能全面、严格履职，不辜负组织信任、人民期盼。

【篇二】纪检老好人思想整改措施

　　按照市纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神，本着有则改之、无则加勉的态度，联系思想工作实际，认真学习了《廉政准则》，特别是围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。现将主要情况汇报如下：

　　一、认识到位，思想上高度重视。

　　通过《廉政准则》的学习，深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。“八个严禁”、“52个不准”，看问题入木三分，提要求简单明了，便x于执行。作为一名党员干部，要始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持x人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时，要求身边的人，带动身边的人。

　　二、遵纪守法，廉洁从政。

　　进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。作为一名市管党员干部，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　　三、勤奋工作，敬业奉献。

　　进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。

　　四、求真务实，开拓创新。

　　进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的新型机关作风，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

　　五、存在的问题与不足。

　　一是学习是学习的积极性不高，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验。二是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　六、整改措施及下步打算。

　　一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、x思想、x理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。三是要进一步转变作风，彻底杜绝机关闲散作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把司法行政工作做得更好，更出色。

　　作为一名年轻的中学校长，我按照《党章》和《中国x党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种x现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

　　(一)、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持x人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

　　一是讲学习。按照领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习了理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。做到了在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学x浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好校长。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种x现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

　　(二)、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。

　　二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的x，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。

　　三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，追求党性和道德修养的高境界。

　　四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　(三)、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为

　　多年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　　(四)、努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的校长

　　没有出现瞒案不报、私自处理案件、为涉嫌违纪违法的人员说情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、向服务对象私自借用和索要通讯工具等贵重物品，报销应由个人支付的各种费用、接受他人的宴请、礼金、礼品，安排娱乐、旅游等行为。

　　(五)、存在问题与不足

　　一是学习不够，导致经验不足，分析问题与解决问题的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不强。

　　(六)、整改措施

　　1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、x思想、x理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，办人民满意的教育。

　　3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

【篇三】纪检老好人思想整改措施

　　今年以来，和县针对基层巡察工作存在的“老好人”思想，紧盯痛点发力，着力摆脱巡察干部人情关系掣肘，推动巡察工作高质量发展。

　　强化教育培训。提高政治站位，纠正巡察干部思想认识偏差。每轮巡察前，举办全县巡察工作培训班，除培训巡察相关业务外，就党性党风党纪教育再部署再强调。坚定政治立场，深化巡察监督意识，引导巡察干部切实履行“发现问题、形成震慑”职责。同时严把巡察人员“入口关”，今年以来，完善巡察“组长库”10人，“人才库”151人，涵盖纪检、组织、审计、财务等各个方面，保证巡察抽调人员的质和量，实施动态管理，对不敢动真碰硬的“老好人”及时调整出人才库，克服“只进不出”现象。

　　锚定责任落实。健立完善制度，堵塞巡察干部担当作为漏洞。以省委巡视整改为契机，建立健全巡察规章制度12项，真正做到问题出现在哪里，制度就健全完善到哪里，形成一批科学、管用、长效的规章制度。按照巡察工作任职回避、地域回避、公务回避的原则，落实“三次回避”机制。坚持组长负责制，执行巡察组务会制度，严守纪律，实行临时党小组制度，严格日常教育监督管理。探索建立巡察后评估制度，从制度上铲除巡察干部 “老好人”思想滋生的土壤。

　　注重方式创新。做好统筹调度，补齐巡察干部素质能力短板。充分运用县委统筹、异地交叉、混合编组、以干带训、以老带新等方式，避免巡察干部遇到“熟人”，减少基层“打招呼”和“说情风”，有效防止外部干扰。搭建巡察监督信息共享平台和采用数据分析方法。在巡察前，与纪检监察、组织、信访、审计、检察等部门信息共享，将涉及到被巡察单位的信息进行分析，掌握相关情况，有的放矢。巡察中，通过汇报、测评、座谈、信访、财务、审计等搜集到的问题和问题线索进行归类，运用实地调查核实、数据统计分析等方式深入查找，以信息数据的“客观”，约束巡察干部的“主观”，推动巡察工作深入有效开展。

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